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笔试时间：2019年4月上旬，具体时间将另行通知。

笔试地点：另行通知。

(五)面试

按1：3的比例从高分到低分进入面试，入闱最后一名分数相同者一并进入。面试由相关单位领导组成面试测评组现场打分，主要测试应试人员的综合分析、语言表达、应变能力以及综合素质等。面试时间、地点另行通知。

(六)政审

面试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘录用计划1：1的比例确定政审对象。如总成绩出现同分，则以面试测试成绩高者为政审对象，由其户籍所在地辖区派出所进行政治审查。如有政审不合格情况，以总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用及福利待遇

(一)对拟聘用人员名单在宜春市公安局网站(互联网)进行公示，时间为5个工作日。公示无异议后，拟聘用人员实行1个月的试用期(包含在聘用期内)，试用期满合格者，正式予以聘用。聘用人员需办理相关聘用手续，与宜春市公安局签订《劳动合同》(一年一签)，并服从宜春市公安局的统一分配。

(二)正式录用后薪资标准为基本工资2000元/月、加班费200元/月，单位按规定缴纳“五险”。

五、招聘公告由宜春市公安局解释。

                                                                                                                              宜春市公安局

                                                                                                                           2019年3月12日

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