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2、面试：根据招聘人数从高分到低分确认入围面试

人员，入围面试人数与招聘计划数的比例为3：1，如人数不足自动降为2：1。面试采取开放式面试，面试成绩为百分制，面试成绩占总成绩的50%。

3、核定成绩和排名：考试总成绩为笔试成绩+面试成绩，如出现成绩并列人员，参加复试(面试)，根据考试总成绩确定体检对象。

 （四）体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者依次递补参加体检。

（五）拟聘人员的确定和公示

根据体检结果，按照1:1比例确定拟聘人员名单，对拟聘用人员在(江西省同济人力资源有限公司官网)上进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）办理聘用

此次招聘为合同制用工，用工形式为劳务派遣制。公示无异议人员以劳务派遣方式办理相关聘用手续，试用期为两个月，试用期满经考核合格后我公司与被聘用人员签订固定期限《劳动合同》后再派遣至井冈山经济技术开发区政务大厅，劳动合同二年一签。聘用期内不能履行工作职责的，予以解聘。

（七）待遇标准

试用期工资待遇为转正后工资的80%。正式聘用后年收入为4.2万元左右（含单位及个人缴纳“五险”），按国家有关规定缴纳社会保险。

五、其他事项

（一）咨询电话

联系人：彭女士  17379636296

（二）本公告解释权属江西省同济人力资源有限公司吉安分公司。

（三）乘车路线：报名地点可在市区乘坐91路公交车至吉安人力资源服务产业园。

工作地点为井冈山经济技术开发区深圳大道236号科技孵化大楼西区，市区可乘坐92路公交车直达。

注： 1、本次招聘不收取任何费用；

2、本次招聘报名以参加现场资格审查为准。

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！