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　　(1)前台业务经办岗：最终成绩=专业测试分数*50%+面试成绩*50%

　　(2)新媒体运营岗：最终成绩=初试分数*50%+面试成绩*50%

　　4.专业测试成绩、初试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。

　　5.依照考生最终成绩从高分到低分的顺序，按该岗位最终招聘计划数等额确定入围人员名单。末位成绩相同者，按招聘条件中优先条件、专业测试(初试)成绩高者确定，进入后续环节。

　　(五)体检

　　1.时间、地点：另行通知。

　　2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检对象按通知要求到指定机构参加健康体检，费用自理。

　　3.不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。因工作需要，体检缺项者不予延长体检期，并视为自动放弃。

　　4.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。缺额按该岗位最终成绩从高分到低分排名顺序递补一次。

　　(六)公示及办理聘用手续

　　报名、专业测试、资格审查(初试)、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同(二年一签，试用期2个月)。

　　聘用人员必须服从组织安排，主要从事窗口业务经办工作。

　　三、薪酬待遇

　　试用期个人工资2000元/月。试用期满后，个人年薪不低于五万元(含工资、五险一金单位和个人缴纳部分及其他福利待遇等)。

　　四、联系电话

　　南昌市人力资源服务中心：0791-83805160、83808921、86691206 (以上电话请于工作日工作时间内拨打)

　　本公告由南昌市人力资源服务中心办公室负责解释。　

       附件：2019年公开招聘报名表.doc

　2019年3月28日

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！