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(二)体能测试
所有报考人员均参加体能测试,测试项目为:3000米跑,100米跑,2分钟俯卧撑,3分钟仰卧起坐。
体能测试必须达到消防员基础体能测试合格标准。体能测试合格人员,才有资格进入面试。
合同制消防员基础体能合格标准
(三)面试
面试采取结构化面试方式进行,面试结束后,按成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。
(四)体检
体检标准参照《公民应征入伍体格标准》执行,体检费用自理。体检不合格者取消录用资格。
(五)政审
体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料,对有疑问的,将对应聘人员进行实地调查。
(六)选聘
根据考核、体检、政审结果,合格者经招聘小组研究后,确定拟聘用人员名单。聘用人员与青云谱区应急救援大队签订劳动合同,并报区人社局备案。战斗员合同期为3年,试用期3个月。驾驶员合同期为3年,试用期2个月。
四.待遇
按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,选聘人员包食宿,试用期工资每月2000元。正式录用后,工资待遇标准每月3300元,并按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》标准,工资逐级递增,年底发放 6000元左右,同时按规定办理六险一金(含个人承担部分)。驾驶员试用期间工资3000元,转正后每月发放5000元。
五.其它事项
(一)本实施方案所称的政府综合应急救援专职消防队员是指聘用到南昌市青云谱区应急救援大队的专职合同制消防员。战斗员,主要从事灭火、应急救援,社会救助等工作。
(二)招聘工作由区监察局、青云谱区人力资源和社会保障局、青云谱区应急救援大队组织实施。由区人力资源和社会保障局组织牵头成立招聘领导小组,本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。
咨询电话:青云谱区应急救援大队
徐先生15170487566
吴先生13576050632
张先生13517095830
0791-88480923
南昌市人力资源服务中心 0791-83802782
监督电话:0791-88462306
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