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四、资格复查、考试考核
1、资格复查:学校对符合条件人员在面试前进行资格复查。
需携带的材料:(1)身份证、本科及研究生毕业证、学士和硕士学位证、资格证书及相关证件的原件和复印件;(2)中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(硕士研究生);(3)个人简历;(4)近期一寸正面免冠同底照片3张(照片反面注明自己的姓名及身份证号码)。
2、考试方式:财务科会计、心理咨询人员岗位招聘采取“面试+实践操作”方式进行,面试、实践操作成绩各占总成绩的50%;幼儿教育、幼儿文学、会计、电子商务、德育、艺术设计专业教师岗位采取“试讲+面试”的方式在一个考场进行,试讲、面试成绩各占总成绩的50%;其它岗位采取“试讲+面试+实践操作”的方式进行,试讲和面试在一个考场进行,试讲、面试、实践操作成绩各占总成绩的40%、30%、30%。以上各岗位面试的方式为结构化面试。
3、考试内容:
(1)试讲──试讲主要考核应试人员教育教学能力和专业知识能力,试讲内容由学校指定,必须有教案、板书,不采用多媒体辅助教学。
(2)结构化面试──主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、分析解决专业问题能力等综合素质。
(3)实践操作──主要考察本专业实践技能的应用熟练程度,以及对报考岗位的执业能力。其中动画专业教师考察Photoshop、3dsMax软件应用及手绘;室内设计专业教师考察AutoCAD、3dsMax软件应用及手绘;计算机专业教师考察网络布线和系统安装;汽车维修和新能源汽车专业教师考察汽车正时皮带安装;机电和工业机器人专业教师考察PLC控制程序编写;数控加工专业教师考察数控机床基本操作;模具制造专业教师考察机械CAD软件绘图;心理咨询人员考察心理咨询模拟;财务科会计岗位考察运用会计软件模拟期初建账及账务处理。
4、若招聘岗位的报名人数与岗位招聘人数比例小于3:1,应聘人员的总成绩低于70分者不予聘用。
5、考试时间、地点:具体时间、地点另行通知,将通过学校网站公告、邮箱或电话告知考生。请保持手机畅通,若无法联系错过面试时间将取消考试资格。
五、体检、考察、公示
1、根据总成绩,按照岗位招聘名额1:1的比例确定体检人选。
2、体检:体检在学校指定具有相应资质的卫生机构进行,体检费用自理。体检标准按《关于修订“江西省申报认定教师资格人员体检办法”(试行)的通知》(赣教发〔2010〕09号)文件要求执行。体检不合格的,不予聘用。
江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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