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2019年宜春温汤镇人民政府公开招聘工作人员公告

2019-04-24   来源:本站原创  浏览次数:

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②报名时携带本人近期1寸免冠照片2张,居民身份证、户口簿、毕业证、学位证及有关荣誉证件原件及复印件1份;

③有相关工作经历人员需提供相关证明材料。

5.资格审查:

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。应聘人员应对本人在报名表中填写的信息真实性负责,虚假信息一经查实,即取消本次应聘资格。

六、笔试和面试

(一)笔试:

1、考试内容:财政相关基础知识、计算机EXCEL、Word操作和公文写作。

2、考试时间:另行通知

(二)面试

1、根据笔试成绩按2:1的比例从高分至低分进入面试,入围最后一名分数相同者一并进入。

2、面试满分为100分。主要测试应聘人员语言表达能力、思维判断能力、应变能力、组织协调能力等,面试顺序以当场抽签方式确定,每人限时5-8分钟,根据面试结果择优录用。

3、面试时间:另行通知

4、面试地点:温汤镇人民政府

七、体检及其它

笔试、面试结束后,根据笔试、面试成绩,经综合评定后按1:1的比例确定拟聘用对象,拟聘用对象应按要求提供检体检报告、无犯罪证明等相关证明。证明不全或体检不合格者不予聘用。

八、聘用

1. 一经录用,必须最少在温汤镇人民政府服务两年以上,聘用人员与汤镇人民政府签订《劳动合同》,实行一年一签,试用期3个月,试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的予以解聘。

2.有以下情形之一者,取消聘用资格:

(1)有不良记录、受过治安处罚、刑事处罚或涉毒的人员;

(2)受党纪政纪处分执行期未满的人员;

(3)有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员;

(4)曾被开除公职或被招聘单位开除的人员;

(5)有其他不适合从事相关工作的情形。

温汤镇人民政府

2019年4月24日


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