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1、根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到新余市人民医院进行。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目人员视为自动放弃。

3、对因体检不合格、考生自愿放弃或考察不合格等原因而产生空缺的，按总成绩从高分到低分等额递补一次，递补结果将以短信或电话形式通知考生

4、对体检合格人员并通过考察者，在江西新余人才网(www.jxxyrc.gov.cn)上公示一周，公示后不予递补录用人员。

五、用工方式

用工方式为劳务派遣，聘用合同一年一签。

聘用人员参照《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。试用期包括在聘用合同期内。

六、工资福利待遇

聘入人员的工资福利待遇参照事业单位工资福利规定，按本分院统一方案实行同工同酬，按规定保障各项法定福利及节假日。

七、其它事项

(一)报名资料将纳入江西省锅检院新余分院储备人才库，不再退回，我们对应聘材料保密;

(二)报名人员面试时间将以短信或电话形式通知，请注意保持联系电话畅通;

(三)报名人员应按报名条件提供完整的个人资料或证明，以免延误报名。每个报名人员仅限报考一个职位，重复报名时，默认以最后报名岗位统计;

(四)应聘者存在提供虚假资料、故意隐瞒真实信息、一律取消应聘资格;

(五)我分院不以任何形式举办、也未委托或授权任何机构开设与招聘有关的培训班，不向应聘者收取报名费、考试费等任何费用。请广大应聘者提高警惕，防止上当受骗;

(六)招聘工作监督电话：0790-2192485;

(七)本公告解释权属江西省锅检院新余分院人事管理部门。咨询电话：0790-2192482。

特此公告。

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！