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（6）“119”接、受警；

（7）消防车、运兵车驾驶；

（8）依法应当履行的其他职责。

2、按照下列要求实行准军事化管理：

（1）按照消防救援队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风；

（2）身体条件达到《消防员职业健康标准》；

（3）业务技能达到消防救援队伍相应职级士官水平和《灭火救援员国家职业技能标准》；

（4）按要求参加执勤备战相关工作；日常休息采取不定时工作制或轮休值班制；

（5）集中食宿，并按照《国家综合性消防救援队伍管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

3、实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

4.应聘前是党（团）员的，劳动关系确立后，可以将组织关系转入吉州区消防救援大队党（团）组织。

（二）保障

1、工资和福利待遇：依据吉州区人民政府确定的工资（参照现有合同制消防员）标准执行，并适当发给高危岗位补贴(每月到手工资不低于3000元)。伙食费参照普通消防站预备消防士标准执行(不发放给个人)，被装费标准比照消防士标准执行。

2、按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。

3、一经录用合同制消防员，经过消防队伍的培训锻炼，报考国家综合性救援队伍录取的概率更大。

4、因工作成绩突出，参照消防救援人员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

五、咨询电话

吉州区消防大队（咨询电话）：

队长：18779979778（赵）  指导员：15879417850（罗）

附件：

1、吉州区公开招聘合同制消防队员报名表

2、吉州区公开招聘合同制消防员体能测试评分标准

3、吉州区公开招聘合同制消防员考试题库（消防基本知识部分）

4、2019年吉州区消防救援大队合同制消防员招聘公告（附件）.zip

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