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　　(三)体检

　　根据总成绩从高到低，按招聘职位数1：1的比例确定参加体检人员。体检由消防救援大队参照《人民警察体检标准》执行。

　　(四)政审

　　对体检合格人员组织政审，由户籍所在地公安局按照有关规定组织实施。

　　因体检、政审不合格形成的人员空缺，依据考试成绩按从高分到低分的顺序分别依次递补。对递补人选按上述规定进行体检和政审。

　　(五)公示与审批聘用

　　按照招聘方案规定，拟聘用人员名单在九江市消防救援支队及各消防救援大队办公楼前公示。公示期为5个工作日。

　　(六)工资福利待遇

　　按照《劳动法》等有关规定，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期2个月。试用期工资每月2500元。试用期满考核合格的，予以正式聘用，正式合同期限为两年一签;不合格的，解除聘用。

　　正式录用后工资每月不低于4000元(含社会保险个人缴纳部分)，具备中级会计师资格的每月不低于4500元(含社会保险个人缴纳部分)，工资中500元为考评工资，由用人单位根据日常考评情况按比例发放，同时为其缴纳相关社会保险，并根据工龄情况工资按60元/年递增，工作突出予以发放奖励工资(按合同制消防员奖励工资标准发放)。单位不提供住宿，提供工作餐，并统一提供工作制服。实行8小时工作制，节假日及双休日正常休息，上班期间服从濂溪区消防救援大队军事化管理。

　　四、其他事项

　　(一)公开招聘的有关信息通过http://www.lianxi.gov.cn/zxyw/(中国濂溪)向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，不收取任何费用。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位和笔试主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违反诚信原则，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

　　附件：濂溪区消防救援大队招聘合同制专职会计人员报名申请表.docx.docx

　　濂溪区消防救援大队

　　2019年5月17日

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