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2.面试。面试成绩100分，考生的面试顺序采用随机抽签的办法决定。

3.成绩计算方法。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

4.电脑操作测试及体能测试成绩作为聘用参考,比较突出者可直接聘用(报名时由本人说明有此两项特长，并自愿参加测试)。

(四)体检

根据应聘人员笔试、面试两项总成绩前3名进入体检阶段，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不予聘用，所缺名额根据总成绩从高分到低分依次递补。体检时间及地点另行通知。

(五)公示

对拟聘用人员进行公示，时间为3天。公示无异议的，按择优录用的原则，确定拟聘用人员进入试用期。

四、工资待遇

试用期一个月，试用期间待遇为基本工资1750元/月，试用期满经考核合格后签订劳动用工合同(一年一签)，待遇为基本工资2000元/月(含社会养老保险个人部分)+年终干部绩效工资，纳入乡政府管理进行绩效考核，吃住免费。未尽事宜，由茶园乡党委政府负责解释。

联系电话：乡党政办 0797-5296002

联 系 人: 王文锋 18779702382

万秀浪 19907978293

特此公告

原标题：茶园乡公开招聘“综合执法岗位人员”公告

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