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聘用人员实行编外合同管理，考核期为2个月，考核期满合格的，由县人社局下发聘用通知。用人单位与应聘人员签订聘用合同并到县劳动监察局鉴证，聘用人员实行一年一聘(考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用)。

五、工资待遇

1、试用期2个月期间工资2000元/月。试用期满后人均年薪5万元(含基本工资、绩效工资、防暑降温费、防寒费及城镇企业职工“五险”单位和个人缴纳部分)。

六、其他

1、招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。

2、招考工作接受社会各方面的监督，监督电话：85712813。

3、对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。

4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的，要实行回避。

5、招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府—部门—县人社局网站(http://www.ncx.gov.cn/xrsj/)”公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

6、本公告由南昌县人社局负责解释，咨询电话：县人社局85712813(咨询招考、报名等事宜)，县司法局85700196(咨询工作、待遇等事宜)。

7、未尽事宜按有关规定执行。

附件1：南昌县招聘编制外工作人员考试报名表.doc

附件2：南昌县司法局2019年编外辅助人员招聘职位表.doc

南昌县人力资源和社会保障局

南昌县司法局

2019年5月27日

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