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　　政审合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示期为考核后公示一周。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补测试录取。

　　八、培训

　　采取边试用边培训的方式，由赣州市章贡区消防救援大队组织聘用人员培训，主要内容为基本体能、技能、消防业务知识、相关规章制度等。

　　九、聘用

　　公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续，试用期1个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。

　　十、待遇

　　1、工资待遇由基本工资、绩效工资组成。实习(试用)期间内每月给予2000元工资，实习(试用)期间辞职、表现不佳被辞退的，无实习(试用)工资，实习(试用)期结束并且通过考核，签订劳动合同后普通合同制消防员每月基本工资3000元，绩效工资300元，并交纳全额五险(社保、工伤、生育、失业、医疗)，合同制消防员随着工龄增加及工作表现，将逐年提高待遇。

　　2、对在队期间表现优异者优先推荐国家综合性消防救援队伍消防员选拔。

　　3、免费提供食宿(住宿仅提供集体宿舍)。

　　4、其余按照《章贡区小型消防站管理规定》相关规定实施。

　　十一、管理

　　原则上人员按照 《章贡区小型消防站管理规定》实行准军事化管理。所有队员实行轮岗执勤，工作日工作时间全勤值班，特殊战备时期全员值班。

　　联系咨询方式：肖(15979795060) 罗(13879799174)

　　办公室(0797-7307500)

     章贡区消防救援大队合同制消防员招聘体能考核项目评定表.doc

     章贡区合同制消防员信息登记表.doc

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