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        为切实解决我县寿安镇城管人员严重不足的问题，进一步提高工作效率，根据工作需要，经县政府同意，按照公开、公平、公正的原则，现面向社会公开招聘6名城管人员，现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘城管人员6名(限男性)。

　　二、招聘对象和条件

　　1.招聘对象。浮梁籍，具有高中及以上学历。

　　2.招聘条件。

　　(1)中华人民共和国公民，拥护党的路线、方针、和政策、热爱工作;

　　(2)遵纪守法、作风正派，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，无违法犯罪被处罚记载行为;

　　(3)年龄在35周岁及以下(1984年元月1日以后出生);

　　(4)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　(5)身高1.60米以上。

　　(6)退伍军人笔试成绩加5分。

　　三、招聘程序和方法

　　按照公告、报名、资审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

　　1.报名时间。2019年6月24日上午09:00至6月26日下午17:00(上班时间)。

　　2.报名地点。浮梁县寿安镇党政办。

　　3.报名须知。本次招聘采取现场报名方式，不接受委托他人报名。报名者需携带身份证、户口簿、学历等证明(所有证件均要求原件及A4复印件)，退伍军人还需携带退伍证。同时，提供本人近期1寸免冠红底彩照5张及填写好的报名表1份，报名表可登录浮梁县政府公众信息网站下载，也可现场填写。

　　4.笔试。笔试由县人社局牵头，统一组织实施，笔试时间为2019年7月6日9：00-11：00，地点另行通知。笔试内容为《行政能力测试》。

　　5.面试。根据笔试成绩，从高分到低按1:2比例确定面试人员，如最后一名面试入围人员笔试成绩相同的则一并进入面试。面试时间为2019年7月13日，地点另行通知,面试采取结构化面试。

　　6.总成绩的确定。笔试和面试成绩各为100分，考生总成绩=笔试成绩+面试成绩。考生由高分到低分排名，按照拟定招聘岗位等额进入体检。如遇总分数相同，按面试分数由高分到低分排名确定。

　　7.体检。体检标准参照关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发[2016]140号)组织实施。

　　8.考核。体检合格者为考核对象，有下列情形之一者考核不合格：

　　(1)不符合报考资格条件;

　　(2)受党纪、政纪警告及以上处分未解除;

　　(3)曾经被政法机关拘役、治安处罚;

　　(4)曾经被判刑;

　　(5)违反计划生育政策。

　　9.公示。经体检考核确定的拟聘用人员名单将在浮梁县政府公众信息网公示，接受社会监督，公示时间为七个工作日，公示期间如被实名举报，一经查实，取消聘用资格。

　　10.聘用。公示期内无异议或被举报经查实无异议者，确定为拟聘用人员，与用人单位办理相关聘用手续。此次聘用的城管人员为合同工(临时聘用)，试用期3个月。试用期考核合格后，能胜任工作岗位者，浮梁县寿安镇人民政府与其签订聘用合同。实行一年一签制，年终实行考核制度，考核合格者继续聘用，不合格者无条件解除聘用合同。

　　11.待遇。试用期内，每月1500元。试用期满后，每人每月1800元，另按照国家有关规定购买五险。

　　12.未尽事宜由浮梁县寿安镇2019年面向社会公开招聘城管人员工作领导小组办公室负责解释。

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