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　　四、人员聘用与待遇

　　(一)招聘全程公开、全程录像、接受社会监督，政审、体检结束后，对合格者进行公示，如无异议，报市人民政府批准，再办理有关手续。

　　(二)试用期为三个月(期间进行集中培训)，期满后正式聘用，由用人单位与其签订三年的劳动合同，到期后经考核合格可续签劳动合同。

　　(三)聘用后，每月工资3400元(含社保、公积金等个人承担部分)，另有岗位津贴、防暑降温费、奖励性绩效工资，单位另外按照国家有关规定每人交纳 “六险一金” 约1000 元(按照国家政策标准缴纳)。

　　(四)实行准军事化管理，落实《江西省合同制消防员考核实施办法》，录取后统一发放服装，包食宿，每周安排2天轮休，其余时间全天候24小时担任灭火救援执勤任务，表现优秀的下一步在国家正式消防员招录中将优先招录，对不服从管理，不符合消防员职业要求实行全程淘汰。

　　五、其它

　　(一)报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。后果严重者，追究相关的责任。

　　(二)考生必须保持联系渠道畅通。

　　(三)招聘的有关情况在新余市人才网(http://www.jxxyrc.gov.cn)和新余市政府网(http://www.xinyu.gov.cn/)公布。

　　(四)咨询人：朱鑫 咨询电话：0790-7090013

　　咨询人：周瑶瑶 咨询电话：0790-7090013

　　                                                                                                                                             新余市消防救援支队

　　                                                                                                                                                     2019年6月19日

 

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！