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2019南昌高新区招聘村级(社区)监察联络员36人公告(第二次)

2019-06-25   来源:本站原创  浏览次数:

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江西事业单位公告江西事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

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专业知识重点考察考生对《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、2018年《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等其他相关文件的熟悉情况。

4.根据招聘最终岗位计划数,按笔试成绩由高分到低分顺序,以不低于1:1.5的比例确定入闱面试人员名单(末位成绩相同者一并进入);因弃考或缺考原因导致该岗位无法达到入闱面试比例的,且经调剂后仍然未达比例的,经研究同意,可按实际参与人员,全员进入面试环节。

(三)资格审查

1.时间、地点:另行通知。

2.需提交材料:

(1)公开招聘报名表一份(附件1);

(2)身份证原件及复印件;

(3)户口本原件及复印件;

(4)本人学历、学位证原件及复印件;

(5)本人学信网学历认证备案表(大专及以上学历的需提供);

(6)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

(7)其他与岗位相关需提供的证明材料(党员证明、计生证明、无犯罪记录证明等)原件。

资格审查贯穿招聘的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担;自动放弃或因本人原因无法完成资格审查的报名人员,取消其聘用资格,缺额将按岗位最终成绩由高分到低分顺序,依次进行递补,进入后续环节。

(四)上机实操

时间:与面试时间一致

地点:待定

内容:在限定时间内,按要求对文字进行录入,主要考察考生对基础办公软件的熟悉运用情况。上机实操成绩不计入第二环节考试成绩。上机实操成绩低于60分不能参加面试。

(五)面试

时间、地点:见面试准考证

内容:面试采用结构化面试,主要测试胜任岗位必备专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力、公共服务能力以及工作责任心和岗位匹配性等。

(六)成绩合成

最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

(七)入闱

根据招聘计划按考试总成绩从高到低确定入闱人员。入闱人员自动放弃或违约的,按总成绩从高到低顺延递补(总成绩相同的,面试成绩高者优先)。对于入闱人员数量达不到招聘计划的,则相应核减招聘人数。

(八)体检

1.时间、地点:另行通知。

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。

3.不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检在县级以上综合性医院进行,体检结论不合格需要复检的,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。

4.体检不合格或自愿放弃体检者,取消其拟聘用资格。缺额按该岗位最终成绩从高分到低分排名顺序递补。

(九)政审及公示

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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