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6.岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名申请。
(四)资格审查。由区人社局会同相关部门进行资格审查,确定符合考核条件人员,通知应聘人员进入面试考核。应聘人员须提供以下材料:《湘东区高层次人才引进报名表》(附件2)、个人简历、有效身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。有相关工作经历的,还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。
(五)资格初审结果电话通知报名者本人。资格复审通过者,当场发放面试通知书。
四、招录原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招录。
五、招录考试
考试形式:面试。经资格审查合格的人员,按照直接考核的方式进行,考核以面试为主,主要考核应聘人员与拟录用职位匹配的专业能力、岗位匹配度等。
面试方式、时间及地点另行通知。
六、体检、考察
体检工作由区人社局会同相关部门组织实施,参照公务员体检标准执行。
1.根据总分从高分到低分顺序,按照招录岗位1:1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。
2.对体检合格的应聘人员,区人社局会同用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行政审。区人社局根据政审情况提出拟录用人员名单报区人事领导小组工作会议审定。
七、录用与管理
经区人事领导小组审批同意录用后,拟录用人员录用按照《萍乡市高层次人才引进实施办法》办理相关手续。
八、其他
江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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