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1.笔试。采取闭卷考试,主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩分值为100分。笔试时间及地点另行通知。
笔试结束后,根据笔试成绩,按照选调计划数1:3的比例,从高分到低分确定每个职位入闱面试人员名单(最后一名成绩相同者一并列入)。
2.面试。面试采取结构化面试的形式进行,主要测试报考人员的综合素质。面试分值为100分。面试时间及地点另行通知。
(五)考察
根据考试总成绩(笔试+面试成绩,笔试面试成绩各占50%),按计划选调人数从高分到低分按1:1比例确定考察对象(总成绩相同的一并列入考察对象),在考试成绩相同的情况下,具备法律、财政金融、会计与审计专业或通过国家司法考试、国家法律职业资格考试并获得法律职业资格证书C证及以上者优先考虑。考察工作由县委组织部会同县纪委监委组织实施,主要考察德、能、勤、绩、廉等情况。考核过程中,将认真审核考察对象的人事档案。
(六)公示
县公开选调纪委监委工作人员领导小组综合考试及考察情况,经集体研究,确定拟试用人选,统一向社会公示,公示期为5个工作日。
(七)试用及办理相关手续
公示期满后,没有问题或反映问题不影响选调的人员按有关规定办理试用手续,试用期为3个月。试用考核期间不办理调动手续。试用期满考核合格的,经县选调纪委监委工作人员领导小组审核,报县委政府审批后,正式办理调动手续;试用期满考核不合格的,不予调动。
原标题:2019年广昌县面向抚州市公开选调纪委 监委工作人员的公告
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附件:2019年广昌县面向全市公开选调纪委监委工作人员报名登记表.docx
广昌县公开选调纪委监委工作人员领导小组
2019年6月21日
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