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　　(五)确定入围体检与考核人对象

　　根据考生总成绩从高分到低分确定1名体检对象，如入围面试人数只有1人，则面试成绩需达到70分(含70分)以上，如因考生自动放弃或资格审查不合格等原因产生的空额，按高分到低分依次递补。

　　(六)体检与考核

　　1、体检

　　体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。国家另有规定的从其规定。

　　体检在本中心完成，对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　2、考核

　　考核由中心办公室负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

　　(七)公示和聘用

　　经考核体检合格的拟聘人员名单，在中心网站公示7个工作日。拟聘人员公示期间，对结果有异议的，由中心纪检监察人员调查核实。

　　公示结果不影响聘用的，中心与拟聘人员签订聘用合同。聘用期为3年，试用1个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、工资待遇

　　按中心临聘人员工资标准，本科学历2100元/月，大专学历1900元/月，享受“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险金、生育保险、工伤保险)和相关福利待遇。

　　五、招聘咨询、监督举报电话

　　招聘咨询电话：0797-8158722

　　监督举报电话：0797-8158705

　    　赣州市市直医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表.doc

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