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1、根据考生面试成绩,按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位面试成绩相同的,取体能测试得分较高的考生。
2、体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定组织体检。体检不合格者取消聘用资格。
3、考察。对体检合格人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。考察采取函调或实地调查了解方式进行。
4、因体检、考察不合格出现的缺额,根据面试成绩递补。
(四)聘用
经招聘领导小组同意后,进入试用期。试用期2个月,试用期满由赣州市公安局章贡分局组织考核,考核不合格的取消聘用资格。
五、待遇
1、应急处突大队岗位试用期工资为2820元/月,试用期满后应发工资约为4800元/月(含基本工资、绩效工资、中餐补贴、单位缴纳的三险等),具体工资标准以入职后核发的为准。
2、其它岗位试用期工资为2120元/月,试用期满后加绩效工资、中餐补贴、单位缴纳的三险等),具体工资标准以入职后核发的为准。
原文链接:http://www.0797rs.com/news/13053.html
赣州市公安局章贡分局
2019年07月09日
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