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（三）资格审查：资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试和招聘资格。

（四）考试

考试由面试、笔试两部分组成，满分各为100分。按面试成绩占50%和笔试成绩占50%的比例合成为考试总成绩。招聘岗位人数与报考人数应达到1：2的比例。

1. 面试采取结构化面试形式，总分100分。主要考察应聘人员的专业实践操作能力、组织协调能力、语言表达能力，应变能力和举止仪表等方面素质；

2. 面试时间：2019年8月28日上午9：00-12：00；

3. 面试地点：永新县融媒体中心

4. 面试结束后，按照岗位招聘人数1：1.5的比例确定入闱面试人员，末位成绩相同的一并入闱；  

5. 笔试采取闭卷考试的方式，卷面总分100分，考试时间为120分钟。

6. 笔试内容为岗位所须具备的专业基础知识和公共基础知识，其中专业基础知识占60分，公共基础知识占40分，不指定范围和教材。

7. 笔试时间：2019年9月20日上午9：00-11：00；

8. 笔试地点：永新县融媒体中心

9. 考生凭有效身份证和准考证进入考场；

10. 笔试结束后，按合成总成绩从高分到低分，等额确定入闱体检和考察人员（如合成总成绩相同，则以笔试成绩高低确定入闱体检和考察对象）。 

（五）体检和考察

1．入闱体检和考察人员名单在永新县人民政府网予以公告。

2．体检前两天下午下班前，考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺，按合成的总成绩从高分到低分依次递补一次（如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定递补对象；如笔试成绩又相同，不予递补）。

3．体检由用人单位组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费参照公务员录用体检收费标准由受检人员交纳。体检不合格的，取消考察资格。

4. 考察工作由用人单位负责，主要对拟聘用人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。

5. 因体检、考察不合格或体检、考察后考生自愿放弃等出现的岗位空缺，不予递补。

（六）公示

通过笔试、面试、体检和考察合格的拟聘用人员，在永新县人民政府网予以公布，公示时间为七天。

（七）聘用后管理

1．试用。经考察合格的拟聘用人员试用期三个月，试用期月工资1500元/月，试用期满考核合格后，正式签订聘用合同，不合格的予以辞退。

2．聘用。按照（永府发〔2019〕1号）文件规定，由用人单位主管部门填写《聘用临时工备案表》，报县人社局、财政局备案，并与临时工签订劳动合同，履行入职登记，岗前培训后方可上岗。

3．待遇。正式聘用后月薪3000元，另有考核奖，出差、下乡补贴按单位规定发放，并按国家政策规定统一办理社会保险。

4．咨询监督电话：

县广播电视台电话：0796-7727456

县人社局电话：0796-7734471

县监察委电话：0796-7720303

附件1：永新县融媒体中心招聘工作人员计划表

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！