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经测试、面试、体检、政审合格的人员，确定为拟招录对象进行公示，接受社会监督。

(七)聘用

公示期满无异议后，按照招聘计划确定聘用对象，由新联人力资源公司实行劳务派遣，并与聘用人员签订劳动合同，办理录用手续。

(八)教育培训

县万年县人民法院负责对聘用人员进行岗前教育培训、业务知识和纪律培训。

四、用工性质和用工待遇

(一)正式聘用人员由江西省新联人力资源公司与其签订劳动合同，办理聘用和劳务派遣手续，试用期一个月，合同期限一年，期满考核合格因工作需要可续签劳动合同。

(二)审判辅助人员工资工资2400-2600元/月(含个人应缴纳的养老保险、失业保险)，另外按国家有关规定,用工单位负责缴纳养老保险、失业保险、生育险和工伤保险。

五、日常管理

辅助人员的工作岗位由万年县人民法院统一安排和管理，如工作期间不服从管理、严重违规违纪的，予以解聘。

六、纪律监督

此次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生，工作人员和参考人员如果有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员给予相应的纪律处分，对考生取消应聘资格。

七、其它

未尽事宜由万年县人民法院、新联人力资源有限公司负责解释。

2019年8月19日

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