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面试主要考察应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。每个招聘职位按笔试成绩从高到低排序,依据1:3比例进入面试。不需要笔试的岗位,直接进入面试流程。
(五)背景调查
按照笔试、面试综合成绩排名,按照招聘职位1:1比例确定候选人,开展背景调查。如背景调查中发现候选人在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法方面中存在问题的,将取消其资格,再按照成绩排名依次递补。
(六)体检
对通过背景调查的候选人,通知体检,体检按入职体检录用标准进行。体检不合格的,再按照成绩排名依次递补。
(七)公示
在集团公司官网公示拟招聘人选名单,公示时间为5个工作日,接受社会监督。公示合格者在规定时间内不来报到的,视为放弃,则按照成绩排名依次递补。
四、聘用及薪酬待遇
根据各子公司《薪酬管理办法》规定定薪。录用后即签订劳动合同。
公司地址:江西省赣州市章贡区赣江源大道15号
联系电话:0797-5886328
江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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