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　　1.领取《面试准考证》时间、地点另行通知。

　　2.面试时间：另行通知。

　　3.面试地点及注意事项详见《面试准考证》。

　　4.面试内容：主要考核应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、语言表达能力、言行举止。

　　5.面试成绩：面试成绩满分为100分。

　　按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。确定进入体检的人选在金溪县人民政府网进行公示，请予以关注网上信息。

　　(五)体检

　　由县行政服务中心组织实施，体检参照公务员录用标准执行，因体检不合格或主动放弃体检的，取消应聘资格。因体检不合格或考生放弃应聘出现名额空缺的，按面试成绩分递补一次。

　　(六)政审

　　对拟聘用人员进行政审考察。

　　(七)公示

　　体检、政审合格的人员，研究后确定为拟聘人选，拟聘人选名单在金溪县人民政府网上向社会公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理实名举报，凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

　　(八)聘用与待遇

　　对公示后确定的符合聘用条件人员，由行政服务服务中心进岗前培训，经培训合格者，试用后，由县行政服务中心与被聘用人员签订劳动合同，正式上岗。未通过培训的，不予聘用。

　　岗前培训(试用期，共3个月)期间，月工资1800元，合格签订劳动合同后，工资待遇为2200元/月+城镇职工养老保险和基本医疗保险(不含工会福利)。

　　本《公告》由县行政服务中心负责解释。

　　咨询电话:07945298048

　　2019年8月26日

       附件：政务服务工作人员招聘报名表.doc

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