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(四)体检、考察、公示

由招聘工作领导小组按照招聘计划根据成绩从高分到低分确定体检对象，进入体检程序后，因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成空岗，按照成绩从高分到低分依次替补。体检对象在规定时间地点(另行通知)按要求进行体检，费用自理，逾期按自动放弃处理。体检标准《参照最新公务员体检标准》执行。

注：拟录用名单详见上栗人社、萍乡市永安人力资源有限公司微信公众号。

五、聘用人员管理及薪酬待遇

公益性岗位人员劳动合同，由公益性岗位承接主体与聘用人员按人岗就近的原则直接签订，聘用人员服从公益性岗位承接主体的岗位调剂，合同期为一年。合同期满后，经考核合格者可续签劳动合同;但每个公益性岗位聘用人员累计聘用期限不超过三年。合同期内经考核不合格者或违反相关法律法规的，聘用单位有权依法解除劳动关系。聘用人员试用期为1个月，发放不低于当地最低工资标准的工资。

六、其他

报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格并自行承担相关法律责任。

资格审查贯穿整个招聘过程。

本公示由萍乡市永安人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：0799-3669691

投诉电话：0799-3865083

 

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萍乡市永安人力资源有限公司

2019年9月3日

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！