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（三）资格审查

对应聘人员的资格进行初审、合格后方可参加考试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对于不符合招聘条件或弄虚作假者，一经发现，取消招聘资格。

（四）开考比例

招聘人数与报考人数的比例原则上不低于1:1.5，达不到该比例相应调减招聘计划。

（五）考试

1、体能测试

（1）测试时间：2019年9月26日（上午8：00—12：00）。

（2）测试项目：3000米长跑、100米短跑、单杠引体向上、立定跳远等项目。满分为100分。（其中3000米跑占35分，100米跑占25分，单杠引体向上占25分，立定跳远占15分）。

（3）体能测试后按1: 1.2的比例从高分到低分确定入闱笔试人员，末位同分者一并入闱笔试。

2、笔试

（1）笔试时间：2019年9月27日（上午9：00—10：30）。

（2）笔试采用闭卷方式进行，笔试时间为90分钟。笔试内容为：灭火救援职业技能鉴定考试指导题库，题量为单选40题，多选30题，判断30题。　　

（3）笔试后按体能测试成绩占50%、笔试成绩占50%的合成成绩,从高分到低分按1:1.15的比例确定入闱面试人员，末位成绩并列者一并入闱面试。

3、面试

（1）面试时间：2019年9月28日（上午8：00—12：00时）。

（2）面试地点：县消防大队二楼会议室。

（3）面试内容：满分为100分，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和组织协调能力等。

4、总成绩计算：总成绩=体能测试成绩占40%+笔试成绩占40%+面试成绩占20% 。根据考试总成绩从高分到低分等额确定入闱体检政审对象（如考试总成绩相同，则按体能测试成绩从高分到低分确定）。

（六）体检、政审

1. 体检：参照《征召武警部队现役士兵体检项目和标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。体检时间和地点另行通知。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。

2. 体检合格的人员统一组织政审，重点审察应聘人员本人及家庭主要成员及社会关系。

3. 体检、政审不合格者，不予聘用。对因体检、政审不合格所产生的缺额按照总成绩从高分到低分依次递补1次，总成绩如相同则按体能测试成绩从高分到低分递补。

（七）公示

对体检、政审合格的拟聘用人员在永新县人民政府网予以公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，予以聘用；对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（八）聘用后的管理及待遇

1.日常管理。合同制消防员实行准军事化管理，按照消防救援部门要求执勤备战，集中食宿、日常休息采取不定时工作制或轮休值班制，工业园区和东里新区轮流驻点执勤。因工作成绩突出，参照消防救援指战员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。

2. 签订合同。试用期3个月，试用期满合格后签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年；第一次续签劳动合同期限为5年；第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

3. 工资福利待遇。试用期工资为1800元，正式聘用后基础工资1800元/月、绩效工资600元/月、高危补助600元/月；伙食费参照救援队伍消防员标准21元/人/天执行（不发放给个人）；被装按照全省统一配备标准执行。

4. 社会保险。按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、生育、工伤、失业等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。所缴纳保险金个人部分由个人负担，单位缴纳部分统一由县财政负担。

五、监督、咨询电话

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！