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(1)按照消防队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

(2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;

(3)业务技能达到消防队伍相应职级消防士水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;

(4)按照要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取上6天休1天，24小时执勤备战警力不低于75%;

(5)集中食宿，并按照要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

3、实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

(二)保障

1、工资与福利待遇：由县财政保障，实行按级定酬、量化绩效。初入职人员平均工资3000元以上(含绩效考核、高危补助、伙食补助、岗位补贴等)，试用期三个月，试用期满，为聘用人员缴纳基本养老、工伤、生育、失业、医疗等社会保险。随工作年限逐年递增，工作期间免费提供食宿、被装和部分生活用品，每年享受1次免费体检。

2、因工作成绩突出，参照《合同制消防员绩效考核管理规定》予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

2019年10月16日

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