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资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。
资格审查合格后,进入笔试、面试、体检环节。
3.笔试
考试时间:笔试时间和地点、面试时间和地点另行通知。
笔试科目为公共基础知识,卷面总分100分,考试时长120分钟,全部为客观题。
4.面试
(1)根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:2的比例确定参加面试的人选。面试参照结构化面试,主要考核测试综合能力、沟通能力、应变能力。
(2)成绩合成:综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。
5.体检
体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。
6.办理聘用手续
(1)报名、资格审查、笔试、面试、体检工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单(从高分到低分录取)。
(2)录用后为非正式编制的聘用人员,采取劳务派遣形式与劳务公司签订劳动合同,正式聘用上岗。
三、待遇标准和社会保险
(一)工资待遇标准
试用期月工资为1800元,试用期为2个月,试用期满聘用人员待遇为月基本工资加年度绩效工资(含社保个人承担部分);
注:绩效工资年底考核合格一次性统一发放;
(二)社会保险
按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
四、咨询电话
德兴市银城和谐人力资源有限公司:0793-7526885 150xxxx7576(郭女士)
德兴市银城和谐人力资源有限公司
2019年10月17日
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