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       因工作需要，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，吉州区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1.人才专干2名;

　　2.公益性岗位2名(其中：社会保障卡管理岗1名、信息中心岗1名)。

　　二、招聘条件

　　1. 拥护中国共产党的领导，政治表现好，遵纪守法。

　　2.具有吉州区户籍。

　　3.身体健康。

　　4.人才专干岗：具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，能熟练操作计算机和运用办公系统软件;有一定的文字写作能力、社会管理能力和较好的沟通能力;年龄在35岁以下(1984年10月1日以后出生)。有在行政机关、事业单位工作经历的优先。

　　5.公益性岗位：离校1年内未就业的高校毕业生，能熟练操作计算机和运用办公系统软件。

　　有下列情形之一的不予招聘：

　　1.受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2.正在接受司法调查的;

　　3.法律法规及政策规定不予招聘的其他情形的。

　　三、招聘方式

　　采取面试和资格审查相结合的方式进行。

　　四、报名

　　1.报名时间：2019年10月21日至10月25日

　　2.报名地点：吉州区人社局(吉州区工业园发展大道)。联系人：肖恩平，电话：8226030。

　　3.报名方式及资料：采取现场报名方式，带本人二代居民身份证、毕业证等有效证件报名。报名时须提供有效证件原件和复印件各1份，近期1寸免冠照片4张，填写《报名登记表》。经初步审查资格后(资格审查设在报名现场)，办理报名确认手续。

　　4.资格审查：报名后经资格审查符合条件的，由区人社局电话通知考生参加考试。考试形式、时间另行通知。

　　五、聘用和管理

　　经考试、考察、体检合格者确定为拟聘用人员，由区人社局和拟聘用人员签订劳务合同，试用期1个月。

　　试用期满合格者，正式聘用。人才专干岗位聘用期限1年，合同期满后经考核合格的可继续聘用。公益性岗位聘用期限3年，合同期满后不再继续聘用。聘用人员签订、解除劳务合同均由区人社局统一办理。

　　六、工资、福利待遇

　　1.人才专干岗：2300元/月(不含单位应缴的社会保险费)，中餐补助500元/月，年终绩效考核奖励1200元。区人社局按照相关规定，给聘用人员办理基本养老、基本医疗、失业、工伤保险等手续。

　　2.信息中心岗：2100元/月(不含单位应缴的社会保险费)，中餐补助500元/月，年终绩效考核奖励1200元。

　　3. 社保卡管理岗：2100元/月(不含单位应缴的社会保险费)，延时错时服务、中餐补助和年终绩效考核奖励等按照区行政审批局规定执行。

　　吉州区人力资源和社会保障局

　　2019年10月21日

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