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　　(2)近期同底一寸免冠彩色照片3张;

　　(3)填写打印《南城县行政服务中心人员招聘报名表》(见附件2)一式3份。

　　5.考生持报名表及资格审查材料交报名点工作人员进行资格审查，资格审查同意后，现场办理报名手续。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试及聘用资格。

　　6.报考人员凭身份证于2019年11月14日至15日(上午9:00-12:00,下午2：30-5：00)到南城县南城县人力资源和社会保障局四楼(公安局旁边)领取准考证。

　　(三)笔试

　　1、笔试内容为公共基础知识，笔试满分为100分，考试时间为120分钟。考试内容公共基础知识：计算机基础知识占40%，政治理论、时事、法律基础知识、经济和行政管理基础知识、公文写作与处理等占60%。

　　2、笔试时间为2019年11月 17日，考试时间为上午8:30-10:30，具体笔试地点南城县第一小学。由南城县人社局负责组织笔试工作。

　　3、确定进入面试人选。根据招聘计划和笔试成绩，按1：2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全进入面试环节，达不到1：2比例的，则全部进入面试。确定为面试的人选在南城县人民政府网站进行公布，请予以关注网上信息。

　　(四)政治审查

　　政治审查由南城县行政服务中心管委会组织实施，政审时间另行通知。

　　(五)面试

　　1、面试时间：另行通知。

　　2、面试地点：南城县第一小学。

　　3、面试成绩：面试满分100分，面试时间10-20分钟。

　　4、综合成绩：按笔试成绩60%、面试成绩40%的总和计算。

　　根据综合成绩排名，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩出现并列的，按照面试成绩高者进入体检。面试人数与职位招聘计划人数之比小于或等于1:1的，面试成绩须达到70分及以上方可入闱体检，否则取消其入闱体检资格。

　　确定进入体检的人选在南城县人民政府网站进行公布，请予以关注网上信息。

　　(六)体检

　　1、根据面试情况，按招聘岗位人数与体检人数1∶1的比例确定体检人员名单，体检如有不合格或放弃的，取消其聘用资格，并按总成绩依次递补一次。

　　2、体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(七)公示

　　体检合格的人员，由南城县行政服务中心研究确定为拟聘人选。拟聘人选名单在南城县人民政府网站上向社会公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

　　(八)聘用与待遇

　　对公示后确定的符合聘用条件人员，由南城县行政服务中心进行为期3个月的岗前培训。经培训合格者，由县行政服务中心与被聘用人员签订劳动合同，正式上岗。未通过培训的，不予聘用。为保证工作的连续性，一经聘用，劳动合同一年一签。

　　岗前培训(试用期)期间，月工资1700元，培训合格签订劳动合同后，人员待遇为2000元/月+灵活就业人员“两险”+考核费+中餐补助+延时服务加班费+工龄，全年不低于4万元。

　　五、本公告由南城县行政服务中心管委会负责解释。

　

　　咨询电话：0794-7222223。

　　南城县人力资源和社会保障局

　　2019年 10月24 日

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