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　　报名确认截止后，报考人数与职位招考计划数比例应不低于2:1，方可开考，不足2:1规定开考比例的，取消该职位招考数。笔试分值100分。

　　笔试内容：综合基础知识

　　笔试时间和地点见《准考证》。

　　报考人员需持本人有效居民身份证和《准考证》参加笔试。

　　(2)面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按面试人数与计划数1.5:1的比例确定进入面试人员(报考人员笔试总成绩出现末位并列的，同时进入面试)。

　　面试采取结构化方式进行，主要测试考生语言表达、逻辑思维、应变能力、分析问题、解决问题等方面的能力。面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算。考生须持准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

　　面试时间和地点另行通知。

　　七、体检与考察

　　(一)体检

　　根据考试总成绩，按照岗位招聘人数1:1等额确定参加体检人员(考试总成绩相同者，以面试成绩高者为准)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，司机另外增加与驾驶员相关的体检项目。

　　(二)考察

　　经体检合格后，由浔阳区机关事务管理局组织考察，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律等。

　　考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属公告规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察不合格的，取消进入下一环节资格。从参加考试人员中按考试成绩由高到低依次递补。

　　八、公示

　　考察合格后，拟聘用人员名单在中国浔阳网公示，公示期为五个工作日。公示期满，没有影响录用情况的按照有关规定程序办理聘用手续;有影响录用情况的，由考试成绩从高分到低分依次递补，重新按程序确定聘用人员。

　　九、聘用及待遇

　　公示期满后，按规定办理聘用手续，试用期两个月。试用期满考核合格后签订正式聘用合同，一年一聘，期满考核合格，进行续签。若经考试、考察、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃考选资格，空缺职位按总成绩由高分到低分依次递补进行考察、公示、聘用。

　　薪资待遇：转正后年薪5万元(含个人工资、个人及单位社保、年终绩效奖金、工会福利、餐补等费用总包)，参加养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

　　十、本次招聘工作最终解释权归浔阳区机关事务管理局所有。

　　咨询电话：0792—7772099(办公室)

　　13507922961(胡先生)

附件：面向社会公开招聘公车服务中心工作人员报名登表.docx.docx

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！