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5.笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，确定入围面试人选，进入资格审查环节。应试人员与招聘岗位比例超过3:1的，按3:1确定名单;不足3:1的，全部进入资格审查环节。如遇最后一名分数并列的，一并进行资格审查。

后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、青云谱区政府网(http://www.qyp.gov.cn/)、南昌市人力资源市场微信公众号(公众号：ncrc78)。

(三)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，入围资格审查人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

1.资格审查时间、地点另见通知。

2.需提交材料：

(1)本人身份证原件或新版社保卡原件;

(2)本人学信网学历认证备案表;

(3)毕业证、学位证原件;

(4)近期免冠一寸彩照2张;

(5)与报考岗位相关的其他证明、资格证书等材料原件。

报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，网址www.chsi.com.cn)后查询认证，并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

对资格审查中因资格不符产生的人员空缺，按照笔试成绩从高分到低分排名递补一次，笔试成绩相同者，一并递补。

资格审查合格者现场领取面试通知书，进入后续环节。

(四)面试及最终成绩合成

1.面试时间、地点：详见准考证。

2.面试内容：参照结构化面试方式，总分100分。主要考核应聘人员的逻辑思维、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力等综合素质。

3.成绩合成

最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

参照相关人事规定，对于实际参加面试人数未形成有效竞争的岗位，该岗位面试成绩须达80分及以上者方可进入后续环节。

笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

按照招聘计划数，根据最终成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。最终成绩相同的，按招聘岗位计划表中优先条件确定，仍相同者，按面试成绩高者确定。

(五)体检

1.体检时间、地点：另行通知。

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。

3.体检对象按通知要求到指定机构进行体检，费用自理。

4.体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

5.不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。

6.因工作需要，体检缺项者不予延长体检期，并视为自动放弃。

7.体检放弃者、体检不合格者，取消其聘用资格。

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！