【考试咨询】江西事业单位QQ群:492622638|微信公众号:江西人事网|
江西事业单位公告|江西事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作,专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿,助您成公!
2、面试:主要考核报考者对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力。应急通信队员、车辆维修员、消防车驾驶员岗位主要考核实际操作能力。满分100分,面试得分按照40%计入总分;
(3)成绩评定:总分60分以上(含本数)为达标;
(4)原支队本级政府专职消防队员报考按照工作年限,每工作1年加1分,计入总分,加分最高不超过5分。
(三)资格审查
考生报考后,对考生本人居民身份证、学历(位)证书、相关岗位资格证书或其他相关证书以及《上饶市消防支队公开招聘政府专职消防队员报名表》(附件一)进行核对。资格审查工作贯穿于招聘全过程。
(四)体检
以考核成绩为参考标准,按1:1.2确定入围体检对象。体检时间和地点另行通知。
1、体检项目、标准:参照《应征公民体格检查标准》中的部分项目进行体检,体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次;
2、体检不合格者,不予聘用,所缺名额依顺序替补。
(五)政审
由支队派员对入围的考生进行政治审查。
(六)公示和聘用
1、经考核、资格审查、体检、政审均合格的队员,依照考核总分,择优录取,由上饶市消防救援支队与聘用人员签订劳动合同,试用期为3个月,劳动合同逐年签订;
2、上饶市消防救援支队将组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核,培训时间不少于60日。考核不合格不能胜任工作的,依法可以解除劳动合同;
3、对日常表现不好,不服从命令、听从指挥,或其他原因不能胜任工作的,用人单位有权即刻解聘、辞退或开除。
四、聘用队员的管理及待遇保障
(一)管理
1、被聘用后应当履行下列职责:
(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识,掌握灭火救援基本业务;
(2)“119”接、受警;
(3)依法应当履行的其他职责。
2、按照下列要求实行准军事化管理:
(1)按照应急管理部思想政治教育要求参加政治学习,培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;
(2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;
(3)所有招聘人员采取不定时工作制度,日常休息采取排班、轮班制;招聘的战斗员、车辆维修员、消防车驾驶员一律安排在市中心城区中队或战勤保障大队,参加灭火救援和执勤备战;应急通信队员安排在支队应急通信分队;
(4)集中食宿,建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。
(二)保障
1、工资与福利待遇:
战斗员、应急通信队员、车辆维修员:基本工资4700元/月(含绩效工资700元/月),缴纳五险一金。
消防车驾驶员:基本工资4700元/月(含绩效工资700元/月),岗位补贴:500元/月,缴纳五险一金。
江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
推荐直播
推荐面授
推荐图书