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　　(二)面试

　　采取结构化面试的方式进行。应聘者先自我介绍2分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入队动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分100分。

　　(三)体能测试

　　女性800米跑、50米跑为必考项目，男性1500米跑、100米跑为必考项目，仰卧起坐、俯卧撑、立定跳远、引体向上、双杠曲臂伸中自选2项考核。成绩取四个项目平均分，总分100分。

　　考核时间：考核前两天通知。

　　五、政审

　　按应聘者体能测试、笔试成绩的、面试成绩的平均成绩计算总成绩，根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定进入政审和体检名单。

　　体检合格后将进行政审，政审不合格者将取消录用资格，并依次按成绩排名替补测试录用。

　　六、培训

　　采取边试用边培训的方式，由赣州市章贡区消防救援大队组织聘用人员培训，主要内容为基本体能、岗位业务知识、相关规章制度等。

　　七、聘用

　　公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续，试用期1个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。

　　八、工作时间及待遇

　　工作时间：原则上每周5天工作制，享受国家公休日、法定节假日。国家公休日、法定节假日实行轮流值班制。

　　工资待遇：

　　1、消防宣传员。由基本工资、绩效工资、奖励工资和工龄工资组成，具体根据人员日常工作表现以及岗位贡献等相应确定。实习期(一个月)给予2000元生活费，试用期结束签订劳动合同后每月工资为3700元(基本工资)+300元(绩效工资)+奖励+工龄工资。

　　2、消防协警员：由基本工资、绩效工资、工龄工资组成，具体根据人员日常工作表现以及岗位贡献等相应确定。实习期(一个月)给予2000元生活费，试用期结束签订劳动合同后每月工资为2700元(基本工资)+300元(绩效工资)+工龄工资。

　　(三)签订劳动合同后，按有关规定办理五险(社保、工伤、生育、失业、医疗)。

　　联系咨询方式：0797-8158860、0797-5168827，工作时间联系。

　　章贡区消防救援大队

　　2019年11月20日

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