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电脑测试内容为文字录入和电子表格制作，时间、地点等事宜另行通知。

(1)测试要求：文字录入在规定的时间内完成且准确率达到95%及以上，电子表格需符合规定格式。

(2)达到测试要求的，根据所用时间长短计算考生成绩(时间最短者成绩最高);没达到测试要求的，无论时间长短，均不予录用。

(3)报名人数与招聘人数达到2：1的(即40人以上)，按照电脑操作测试成绩取前40名进入笔试和面试;报名人数不足40人的，凡符合电脑操作测试要求的全部进入笔试和面试。

2. 笔试

笔试内容为综合基础知识和民政社会救助相关知识，笔试成绩满分100分，占总成绩40%，笔试时间、地点等事宜另行通知。

3. 面试

面试内容为应聘岗位的相关专业知识和技能、口头表达能力、举止仪表、应变能力等。面试成绩满分100分，占总成绩60%，面试时间、地点等事宜另行通知。

4.总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象(若总成绩相等的，取面试成绩高者)。

(五)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。按照招聘计划从高到低按1：1比例进行体检，不合格者，取消聘用并依次递补，体检费由用人单位承担。体检时间、地点另行通知。

(六)政审

对拟聘用人员进行综合考察，主要了解政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力、工作态度等方面的情况，政审不合格者不予录用。

(七)公示和聘用

经考试、体检和政审确定的拟聘人员将在中国万年网予以公示，公示期为3个工作日，接受社会监督。公示期满后无异议的，由江西省新联人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续，聘用后最低服务年限为3年。

本次招聘本着公开公平原则，接受社会各界的监督。工作人员和应聘人员如果有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员给予相应的处分，对应聘人员取消应聘资格。

三、岗位待遇

1、工资标准：月基本工资2000元。试用期一个月，试用期满，为聘用人员缴纳基本养老、工伤、生育、医疗等社会保险。

四、其他事项

1.凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加考试、政审、体检的，均视为自动放弃资格。

2.应聘人员须确保通讯畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，视为自动放弃参考资格。

3.未尽事宜由万年县机关事业单位编外聘用人员管理领导小组办公室负责解释。

万年县机关事业单位编外聘用人员管理领导小组

2019年12月10日

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！