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2019江西省吉安市井冈山经济技术开发区政务大厅招聘工作人员公告(6人)

2019-12-11   来源:本站原创  浏览次数:

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江西事业单位公告江西事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

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  (3)本人有效居民身份证原件;

  (4)学信网教育部学历证书电子注册备案表(可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址www.chsi.com.cn)后查询认证);

  (5)《江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司报名登记表》。(登记表请联系下方工作人员电话提供)

  注:本次报名不收取任何费用。后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况,责任由考生本人承担。

  (三)考试

  1、初试:初试采取笔试的形式,笔试内容为公共基础知识(主要包含时事政治类、公文写作类、财务类、礼仪类等相关知识),时间和地点另行通知。笔试成绩占总成绩的50%。

  2、复试:根据初试成绩从高分到低分确认入围复试人员,入围复试人数与招聘计划数的比例为3:1,如人数不足自动降为2:1。复试将采取结构化面试的形式,面试成绩为百分制,面试成绩占总成绩的50%。

  3、核定成绩和排名:考试总成绩为笔试成绩(50%)+面试成绩(50%),根据考生总成绩从高到低顺序按岗位招聘计划数1:1比例确定入围对象。如出现总成绩并列人员,依照考生复试成绩从高到低顺序确定入围对象。

  (四)资格审查

  本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作的全过程,入围资格审查人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格。

  1.资格审查时间、地点另行通知;

  2.报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址www.chsi.com.cn)后查询认证,并打印《教育部学历证书电子注册备案表》;

  3.对资格审查中因资格不符产生的人员空缺,按照总成绩从高分到低分顺序递补一次,总成绩相同者,以复试成绩从高到低分顺序递补。

  (五)体检

  根据考试总成绩,按照招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者依次递补参加体检。

  (六)拟聘人员的确定和公示

  根据体检结果,按照1:1比例确定拟聘人员名单,对拟聘用人员在江西省同济人力资源集团有限公司官网(www.tjrlhr.com)上进行公示,公示时间为5个工作日。

  (七)办理聘用

  此次招聘为合同制用工,用工形式为劳务派遣制。公示无异议人员以劳务派遣方式办理相关聘用手续后再派遣至井冈山经济技术开发区政务大厅。试用期为两个月,劳动合同二年一签。试用期内考核不合格的,予以解聘。聘用期内被证明不能履行工作职责的,予以解聘。

  (八)待遇标准

  试用期基本工资待遇为1680元。转正后年收入为4.2万元左右(含单位及个人缴纳“五险”),按国家有关规定缴纳社会保险。

  五、其他事项

  (一)咨询电话

  张先生18070087509 0791-83827227

  (可添加微信tj18070087509)

  曹女士13707061714

  (二)本公告解释权属江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司。

  (三)江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司地点:吉安人力资源服务产业园4楼403室(可在市区乘坐91路公交车至吉安人力资源服务产业园)。

  (四)工作地点:井冈山经济技术开发区深圳大道236号科技孵化大楼西区,市区可乘坐 92路公交车直达。


江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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