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薪酬采取“基础工资（年薪8万）+绩效+驻外补贴（800元/月）”方式，与公司同级别员工同工同酬，同时享受国家规定有关福利待遇（如为其缴纳社保等）。

（二）运营策划师1名

1.岗位职责：

（1）数据分析提供策略支持，包含竞争分析、项目特点分析、客户分析等、了解用户及探讨如何挖掘潜在需求，以提升转化率；

（2）结合公司资源优势，挖掘、联络、检测、整合、拓展各种运营资源；

（3）完成运营策划及落地执行，数据汇总及效果跟进工作，提供全面的运营效果依据；

（4）线上线下宣传渠道及媒介；内部资源渠道开发；旅游行业市场的网络营销资源整合；

（5）产品手册、宣传海报、微信公众号运营软文；制作各种宣传材料、销售支持材料等；

2.资格要求：

（1）本科及以上学历；3年以上运营策划相关经验，对旅游行业发展有深刻理解、具备敏锐的市场洞察力；

（2）能快速熟悉公司项目的优势，组织常规运营活动方案策划与执行；

（3）具备产品运营管理、产品推广、市场营销等方面的专业技能；

（4）具有较强的问题解决能力、协调沟通能力及团队领导能力；有意识并相对善于寻找各种创新创意优质活动资源、媒体资源等；

（5）精通各种网络运营方法，会用各钟分析工具与统计工具；对网络趋势敏感，能够抓住热点，贴合产品进行推广；

（6）具备良好分析能力，对数据敏感，对于新媒体和微信营销发展具有敏锐的洞察力；

（7）有社群类、APP平台增粉活动策划相关工作经验，或自己运行过账号有一定的粉丝量；

（8）有责任心、团队适应力强，抗压性强，具备良好的沟通能力；

（9）有较强的学习能力，对新知识，新事务有较强的接受能力；

（10）有一定的文艺或摄影专长；

（11）有较强的活动组织、策划能力。

3.工作地点：

以安福武功山为主。

4.薪资待遇：

薪酬采取“基础工资（年薪10万）+绩效+驻外补贴（800元/月）”方式，与公司同级别员工同工同酬，同时享受国家规定有关福利待遇（如为其缴纳社保等）。

三、招聘流程

（一）网上发布公司招聘简章（即本公告）；

（二）应聘者投递简历及附件（报名表），发送至邮箱：455870078@qq.com。面试时请携带简历所列相关证件原件进行验证；

（三）报名结束后，公司将从符合条件者中择优选取人员参加面试，并按相关程序通知面试；

（四）招聘流程为：

1.通过工作简历按10:1的比例初选进入面试；

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！