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　　(五)面试

　　每个招聘职位，按照不低于3：1的比例且笔试成绩60分以上(含60分)，根据笔试成绩的高低从笔试合格人员中确定面试人员。面试考官5人，由工程公司中层以上管理人员组成，主要测试报考人员的基本素质、专业管理知识和实际工作能力等，集团纪检监察部安排一人监督面试过程。

　　面试时间及地点：另行通知

　　(六)体检与背景调查

　　本科生应聘者按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩，硕士、博士研究生以面试分数为总成绩，根据对应岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分的顺序确定体检与背景调查人选，列公司拟录用人选候选人选。

　　体检与背景调查人选需在三甲医院按国家公务员录用标准进行体检，体检费用考生自理。

　　背景调查工作由工程公司委托第三方进行，费用由公司承担。调查内容包括身份信息、学历信息、商业利益冲突、涉法涉诉、社会负面记录、失信被执行人等。

　　经体检和背景调查合格的拟录用人选候选人选，确定为拟录用人选。

　　出现自愿放弃体检与背景调查、体检不合格、背景调查未通过等情形的，取消其拟录用人选资格，可从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中，从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)会议审议

　　工程公司综合部负责把经资格审查、笔试、面试，并通过体检和背景调查的拟聘用人选名单，提请工程公司经营班子会和集团党委会议审议，通过拟聘用人选名单。

　　(八)公示

　　1.过程公示。在集团官网公示入围面试、体检与背景调查人选名单，公示时间为3天。公示期满无异议的，进行下一环节。否则，视情递补。

　　2.结果公示。在集团官网公示集团党委会议审议通过的拟聘用人选名单，公示时间为5天，接受社会监督。公示期满无异议后，由工程公司综合部办理聘用手续。公示期满无异议，但在规定时间内(一般为1个月内)未说明理由不来报到的，按其自行放弃处理，取消其聘用资格，视情递补。

　　四、聘用及相关待遇

　　首次聘用期限为1年，试用期为2个月。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　新聘用并办理入职手续人员在试用期内离职的，可从该岗位公开招聘总成绩合格的人选中，按高分到低分的顺序依次递补，按程序重新确定拟聘用人选。

　　薪酬待遇按照集团劳动合同管理办法、员工薪酬管理有关规定执行，享受集团养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金待遇。

　　公司地址：赣州章贡区长岗路13号达芬奇5号楼九江银行大厦七楼赣州城投工程管理有限公司

　　联系人：工程公司综合部 联系电话：0797-8681330

　　附件：

赣州城投工程管理有限公司招聘职位明细表.xlsx

　　赣州城投工程管理有限公司

　　2020年3月25日

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