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　　(一)考试时间：具体时间地点见准考证。

　　(二)笔试:测试汽车理论、交通法规等;

　　按招聘计划1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定入闱面试人员名单。(末位成绩并列的考生一同入闱面试)若比例不足1：3的，按实际人数进行面试。

　　面试：主要包括仪表举止、应变能力和语言表达能力等;

　　按招聘计划1:2的比例，根据笔试和面试两门成绩总分从高到低确定入闱操作考试人员名单。(末位成绩并列的考生以面试成绩高者拟入闱)若比例不足1：2的，按实际人数进行操作考试。

　　参加笔试、面试考生比例未达到招聘计划的全部入闱下一阶段考核。

　　(四)操作考试：测试汽车驾驶技术(如操作考试未达60分直接淘汰)。

　　按招聘计划1：1的比例，总成绩从高到低确定体检人员名单(末位成绩并列的考生操作成绩高者拟入闱)。

　　六、政审和体检

　　1.体检：到指定医院指定项目进行体检，费用由报考人员自行承担。因体检不合格而产生的名额空缺，则按照总成绩从高到低依次递补一次(如总成绩相同，操作成绩高者优先)。

　　2.政审：共青城市委市政府机关事务管理局按照相关程序负责组织对体检合格人员进行考察。考察不合格者，取消拟聘用资格，所缺名额依次按程序递补。

　　七、公示

　　拟聘用人员名单在共青城市政府门户网上公示5个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，所缺名额依次按程序递补。

　　公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或者其他方式反映问题不予受理。(举报电话：0792-4341556)

　　九、其他事项

　　1.资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告不符、弄虚作假等行为随时取消其应聘资格。

　　2.办理聘用手续

　　经公示无异议者，需服从分配，由高新区及机关事务管理局对拟聘人员实行试用期1个月，试用期内不能胜任岗位职责者不予正式聘用，试用期合格者与用人单位签定聘用合同。实行一年一聘，劳动合同期满，经考核合格可以继续聘用，考核不合格者，不予聘用。薪酬待遇按《共青城市机关事务局聘用驾驶员工资标准、保险、福利待遇细则》执行。办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险。社会保险费个人缴纳部分由单位甲方从工资中代扣代缴。

　　2020年3月30日

       　附件：共青城市机关事务管理局公开招聘合同制驾驶员报名表.docx

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