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对体检合格的拟聘用人员进行综合评定，评定合格者在永丰县人民政府网进行公示，公示时间为3天，公示期满后无异议者正式予以聘用。评定不合格者，则不予以聘用。

四、聘用人员管理

1.招聘人员为永丰县工业园建设开发有限公司编制外合同制聘用人员，试用期为3个月（包括在劳动合同期内）。试用期内如发现招聘人员不符合聘用条件、不能胜任本岗位、存在材料弄虚作假者，一律辞退。

2.试用期满进行综合考核，考核合格后，前三年合同一年一签，三年后合同每三年一签。签订正式聘用合同后，待遇标准为“基本工资+绩效工资+养老保险、工伤、医疗保险”，工资待遇随公司发展状况和行政事业单位工资水平进行调整。绩效工资考核管理制度由永丰县工业园建设开发有限公司另行制定。

3.对聘用人员实行一年一考核，年度考核合格的予以续聘，考核不合格的不再续聘。

4.聘用人员上岗后，6个月以内不得离职。6个月以上需要离职的要以书面形式申请解除劳动合同，如有重要公务尚未处理完毕，须本人继续处理，未获批准前，聘用人员不得自行离职。

五、其他事项

本公告由永丰县工业园建设开发有限公司负责解释。

咨询电话：0796-2221283

附件1：报名登记表.docx

附件2：招聘岗位表.xls

永丰县工业园建设开发有限公司

2020年4月7日

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