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　　4.面试成绩：面试成绩满分为100分。

　　5.综合成绩：成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%，综合考试成绩保留小数点后2位。

　　根据综合成绩排名，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩出现并列的，按照面试成绩高者进入体检。确定进入体检的人选在宜黄县人民政府网站上进行公示，请予以关注网上信息。

　　(六)体检

　　根据应聘人员最终成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检由宜黄工业园区管委会组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或主动放弃体检的，取消应聘资格。

　　因体检不合格或考生主动放弃应聘出现名额空缺，按综合成绩从高分到低分递补一次。

　　(七)政审

　　政审由宜黄县工业园区管委会组织实施，政审时间另行通知。

　　(八)公示

　　体检、政审合格的人员，由宜黄县工业园区管委会研究确定为拟聘人选。拟聘人选名单在宜黄县人民政府网站和宜黄工业园区管委会一楼办事大厅向社会公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

　　(九)聘用与待遇

　　对公示后确定的符合聘用条件人员，由宜黄工业园区管委会与被聘用人员签订劳动合同，正式上岗。为保证工作的连续性，一经聘用，劳动合同两年一签。

　　试用期间，工资3200元/月。转正签订后，待遇为3500元/月，由单位经费承担的福利待遇与在职干部同等。

　　本《公告》由宜黄县工业园区管委会负责解释。

　　咨询电话：0794-7115797

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　　宜黄工业园区管委会招聘报名表

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