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1、选聘工作领导小组审议。九江经开区组织和人力资源部听取考察情况汇报，汇总考察情况报选聘工作领导小组。选聘工作领导小组综合研判，集体审议，按照每个岗位1:3的比例提出建议上会研究人选；

2、九江经开区党工委决议。区组织和人力资源部部务会研究后，报请区党工委集体讨论决定拟任职公示人选。对拟任人选进行公示（5个工作日）。实行任职试用期制，试用期为一年。公示结果不影响任职的，按相关规定办理聘用手续。任职人选为行政、事业单位身份人员的，须由本人按有关规定办好离职手续，再予以办理聘用手续。董事会成员任职按照有关法律法规和公司章程办理。

四、薪酬待遇

董事长首次聘用时间为三年（其中试用期一年），年薪为50万元。其任职期间薪酬待遇根据《关于深化市属企业负责人薪酬制度改革的意见》（九发[2016]4号）执行。董事长在聘用期间按规定开展年度综合考核和任期综合考评。首次聘用期满后，考评合格，可以优先续聘。

财务总监任职人选经考选后，将人事关系调入九江经开区财政部门，再派遣至九江富和建设投资集团有限公司。

五、报名方式

采取现场报名和网上报名两种方式。

1.报名时间。2019年7月22日至7月26日；上午9：00-12:00，下午14:00-17:30。

2.现场报名：

  ①报名人员登录九江经济技术开发区门户网站，下载《选聘九江富和建设投资集团有限公司董事长和财务总监报名登记表》（以下简称《报名表》），并如实填写《报名表》。

‚《报名表》（贴上彩色免冠近照）一式两份和本人有效身份证、学历证、专业资格证等相关证书原件及复印件，并出具工作经历、职位证明以及业绩评价等相关材料。

 ③现场报名地点：九江经开区综合服务中心10楼，区组织和人力资源部组织处。联系电话：8362688。

3.网上报名：请登陆九江人才网（网址：www.jjtl.com.cn）。

附件：报名表

九江经济技术开发区组织和人力资源部

2019年7月20日

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