【考试咨询】江西-社区考试QQ群：652882599｜微信公众号：江西人事网

江西社区招聘公告｜江西社区考试历年真题｜32学院直播课程｜面授班级

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

六、组织考察

(1)总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60% 计算，笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。根据考试总成绩从高分到低分的顺序进行排名(考试总成绩相同时根据面试成绩从高分到低分排序)，按计划录用数等额确定拟聘人员。如经综合考察，没有合适的拟聘人员，可取消或减少此岗位录用计划。

(2)招聘单位相关部门负责对合格者进行组织考察，确定拟聘人员。主要根据考察对象所提供的个人简历及反映个人成绩的佐证材料进行核实，进一步了解考察对象成长经历、工作学习、家庭婚姻、社会关系等个人背景资料，客观、公正地予以评价。

七、体检

对组织决定的拟聘人选到指定医院体检，并发给《体检通知书》，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《江西省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行，确保聘用人员具有良好的政治素质和身体素质，体检合格者办理聘用手续。体检不合格或体检人选放弃体检的，可在组织考察成绩合格的人选中按成绩高低依次替补(如没有合适人选，该岗位可暂为空缺)。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒重要情况的应聘人员，不予聘用或取消聘用。

八、录用及薪酬待遇

(1)录用：体检合格者予以录用，试用期3-6个月，试用合格由各用人单位办理正式聘用手续。

(2)薪酬：录用人员薪酬待遇按各用人单位《薪酬管理试行办法》执行。

附件一：南昌工业控股集团有限公司社会招聘岗位明细表（附件1）(2).xls

附件二：南昌工业控股集团有限公司公开招聘报名登记表（附件2）.docx

附件三：南昌工业控股集团有限公司应聘人员诚信承诺书（附件3）.doc

二〇一九年十月十七日

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！