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江西社区招聘公告|江西社区考试历年真题|32学院直播课程|面授班级
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(五)背景调查
对体检合格人员进行背景调查,主要了解政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力等方面的情况,不符合招聘条件者不予聘用;对因体检、背景调查等不合格因素造成缺额,按面试成绩从高分到低分,酌情替补。
(六)聘用
应聘人员一经录用,按《劳动法》、《劳动合同法》规定签订劳动合同,享有国家法律规定的社会保障。
五、其他事项
1.应聘人员食宿自理,本公司不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗。
2.应聘人员须确保通讯畅通,并关注上绿集团公司官网及微信公众号(srlt123)发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅,本公司不承担任何责任。
3.本公司视应聘报名情况及笔试、面试结果,有权调整或取消招聘职位。
4.建立人才储备库。对进入面试环节,考试成绩达到录用标准,但由于录用名额限制,而未能录用的应聘人员,纳入公司人才储备范围,今后如对应岗位有突发性人力需求,优先从公司人才储备库中选拔。
5.应聘者录用后试用期为三个月,在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者,本公司将取消其招聘录用资格,录用后上绿集团有权解除劳动合同。
6.本次招聘公告由上绿集团人力资源部负责解释。
咨 询 电 话: 0793-8223812
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上饶市绿色产业投资集团有限公司
2019年12月9日
江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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