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2019年赣江新区机关公开选调公务员公告(2人)

2019-10-12   来源:本站原创  浏览次数:

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江西公务员招考公告江西公务员历年真题32学院免费课程面授班级

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  ⑤本人参与起草的综合材料、发表的文章5篇以上(根据材料名称列出篇幅、利用情况及参与程度等),工作期间所获荣誉的相关证明材料;

  ⑥相关工作经历证明;

  ⑦《干部任免审批表》(专项审核签字版)复印件、公务员(参照管理公务员)登记表复印件、近两年年度考核登记表复印件、任现职级文件(或任免审批表)复印件,提供所在单位同意报考的证明(其中县区报考人员须经县级组织人事部门同意并加盖公章),所有档案复印材料须加盖档案管理部门印章,以上材料可暂不提供,待考察时补交;

  ⑧岗位要求的其他材料。

  现场报名可以委托他人进行,受托人除需携带考生报名所需材料的原件及复印件,还需携带本人的身份证原件及复印件。因特殊原因无法参加现场报名的,经与赣江新区党群工作部沟通,也可采取将以上材料邮寄或者扫描发送电子邮件的方式,在规定的报名时间期限内进行电话确认报名。

  资格审查合格的,另行通知领取考试准考证等事项。资格审查不合格的,取消报考资格,不再通知本人。

  五、考试

  考试实行百分制。开考比例一般不低于1:5。达不到规定比例的,经研究,可降低比例,但最低不得低于1:3。低于1:3的,相应调减岗位计划数或取消该岗位。

  六、考察和体检

  (一)考察。根据考试成绩由高分到低分的顺序排列,按1:3的比例依次确定入闱考察人选名单(最后一名出现成绩相同者一并列入)。

  赣江新区党群工作部派出考察组,对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与岗位的适应程度进行全面考察,重点考察文字综合能力、工作实绩、作风和群众口碑。考察组对考察人选的干部档案进行核查,对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的,在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。考察结束后,综合考察情况和岗位需求,按照人岗相适的原则,集体讨论择优提出拟选调人选。

  (二)体检。根据考试和考察情况,等额确定拟选调人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,到指定医院进行体检,费用考生自理,未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。

  (三)递补。拟选调人员放弃体检或体检不合格的,根据考试考察情况综合确定是否递补人选。

  七、公示和办理相关手续

  (一)确定人选和公示。根据体检、考察、体检、递补情况,经研究,确定选调人选并在赣江新区官网进行公示,公示期为5个工作日。

  (二)办理手续。公示期满,将没有问题或反映问题不影响选调的人员按有关规定办理试用手续。公开选调人员试用期一般不超过2个月。试用期满后,经考核胜任现职的,正式办理调动手续;不胜任的,不予录用。

  八、其他事项

  录用人员的管理按照新区机关人事管理有关制度执行,并享受相应待遇。

  本公告未尽事宜,由赣江新区党群工作部干部人事处负责解释说明。

  报考人员如有咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)拨打以下电话。

  咨询电话:0791-87376239

  监督电话:0791-87378722

  附:赣江新区机关公开选调公务员报名表.docx

  赣江新区党群工作部

  2019年10月12日

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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