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　　(五)聘用

　　1.体检、资格审查、考核合格者，确定为拟聘对象，并公示7个工作日，无异议者，确定为聘用对象。

　　2.经县批准后，报市人社局备案，再根据教学需要安排在城区中学任教。同时须与石城县教育局签订在县任教不少于5年的协议,并给予每名在岗服务满六个月的聘用人员一次性三万元的安家费(若未按协议在县任教满5年的，除需退回三万元安家费外，还要按剩余服务年限每学年5000元的标准支付违约金，服务期内考取本县公务员不算违约)，在石城县城无房居住人员，县人才公寓优先安排入住。聘用按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期。试用期满后，考核合格者正式聘用;考核不合格者，予以解聘。

　　(备注：研究生奖励待遇将根据我县人才引进奖励新政策作相应调整)

　　四、组织领导

　　为加强组织领导，强化统筹协调，成立石城县2019年中小学教师招聘工作领导小组，县政府分管人事领导任组长，县委分管教育领导、县政府分管教育领导任副组长，县纪委、县教科体局、县人社局、县财政局、县委编办主要领导及县教育局分管人事领导任成员。下设办公室，办公室设在县教科体局,由县教科体局局长兼任办公室主任，负责日常具体工作。

　　五、工作要求

　　(一)招聘工作领导小组要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求组织实施，确保招聘工作规范、有序开展。

　　(二)招聘工作由县教科体局牵头，纪委、财政、人社、编办等部门全程参与并监督指导。

　　(三)不收取考生报名费，招聘所需工作经费由县财政核拨。

　　(四)本方案解释权在石城县2019年中小学教师招聘工作领导小组。未尽事宜及具体安排将根据工作进度随时在石城县人民政府网→政务公开栏→县教育局→人事信息(考录招聘)，石城教育在线(wwwscxcdu.cn)中公布。

　　附件：招聘学科及名额.docx

               江西省社会科学院2019年公开招聘硕士报名表.docx

　                                                                                                                                                                       　2019年6月18日

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