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为解决瑞金籍外县市公办教师的实际困难，畅通回原籍任教渠道，吸引非瑞金籍外县市优秀教师到我市任教，结合我市中小学教师编制情况和教学需要，经市政府研究，决定从2019年开始，每年考核调入一批外县市公办教师到瑞金市中小学任教。为确保考核调入工作有序开展，特制定本方案。

　　一、组织机构

　　成立由分管人事的副市长任组长，分管教育的副市长任副组长，教科体、人社、编办、财政等部门的主要负责人为成员的瑞金市考核调入外县市公办教师工作领导小组。领导小组下设办公室，办公地点设在市教科体局，由市教科体局局长任办公室主任，负责具体工作。

　　二、考核调入对象：外县市瑞金籍及非瑞金籍公办教师。

　　三、具体条件

　　(一)年龄条件：截至申请年的6月30日前，男45周岁以下、女40周岁以下。

　　(二)岗位条件

　　1.中学(含瑞金中专)教师，应取得本科及以上学历，且具备相应层次教师资格证，其中英语、音乐、美术、体育、计算机教师必须专业对口或具备相应学科教师资格证(瑞金中专专业教师的教师资格证不作要求)。

　　2.小学(含特教学校)教师，应取得大专及以上学历，且具备小学及以上层次教师资格证，其中英语、音乐、美术、体育、计算机教师必须专业对口或具备相应学科教师资格证。

　　3.幼儿园教师，应取得大专及以上学历，幼师或学前教育专业，具备幼儿园教师资格证。

　　(三)具备中级及以上职称或县级及以上骨干教师、学科带头人、名师、名校长。

　　(四)近五年年度考核均为合格及以上等次。

　　(五)具有良好的思想品德和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，能胜任正常教育教学工作。

　　(六)有下列情形之一的，不得考核调入：

　　1.曾因违法犯罪受到刑事处罚的。

　　2.正在接受纪检监察部门立案审查或司法机关立案侦查，或违法违纪受到处罚、处分未解除的。

　　3.近五年有违反教师职业道德规范和师德师风规定行为的。

　　4.违反计划生育政策的。

　　5.有重大疾病，不能坚持正常教育教学工作的。

　　6.其他不适合调入情形的。

　　四、调入程序

　　(一)公告、报名

　　1.公告：每年将本方案有关内容在瑞金电视台、瑞金市人民政府网、瑞金市教育科技体育网和瑞金发布、瑞金教育微信等媒体和信息平台进行公告。

　　2.报名时间：每年的7月1日至15日(2019年的报名时间为8月5日至10日)。逾期不受理。

　　3.报名地点：瑞金市教科体局人事股。

　　4.提交材料：报名时需要提供以下各项资料的原件和复印件：①身份证;②毕业证;③教师资格证;④专业技术职务资格证和聘任证;⑤教育主管部门出具的同意调出证明(证明中应注明编制所在学校、工作年限、学段、学科及所在地域);⑥近三年的个人教学业绩证明;⑦近五年年度考核等次证明;⑧一寸免冠照3张;⑨报名登记表(见附件)。县级及以上骨干教师、学科带头人或名师、名校长还需提供相关荣誉证书。

　　(二)资格审查

　　报名时对申请报名调入教师进行资格初审，凡不符合条件或者材料不齐的不接受报名。凡发现有条件不符、弄虚作假的，取消其调入资格。

　　(三)直接调入

　　由瑞金市考核调入外县市公办教师工作领导小组成员单位对申请报名调入教师的资格进行复审，复审合格的提交瑞金市考核调入外县市公办教师工作领导小组研究提出拟调入人选，报瑞金市干部职工调配领导小组研究，确定直接调入人员。

　　(四)安排岗位

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