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江西教师历年真题｜面授班级

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为大力实施人才强县战略，优化教育系统人才队伍结构，有效解决我县城区学校教师紧缺问题，提升教育教学质量，经研究，拟面向高校引进一批优秀紧缺教育人才，现公告如下：

一、招引计划

共引进优秀教师122人，分别是：

宜丰中学高中教师30人：数学8人、英语3人、政治1人、历史2人、地理1人、物理9人、化学2人、生物4人。

宜丰中学初中教师11人：语文3人、数学1人、英语1人、政治1人、历史1人、物理2人、化学1人、生物1人。

宜丰二中高中教师7人：数学1人、英语1人、历史1人、地理1人、化学1人、生物1人、电子技术应用1人。

宜丰二中初中教师24人：语文1人、政治3人、历史3人、地理6人、物理1人、生物5人、计算机5人。

宜丰中专教师28人：语文6人、数学5人、英语6人、计算机5人、电子技术应用6人。

崇文中学初中教师22人：语文6人、数学4人、英语7人、政治2人、物理3人。

二、引进对象及条件

1.全日制硕士研究生及优秀本科应届师范毕业生。

其中：宜丰中学引进对象为：全日制硕士研究生，全日制师范院校师范类一本优秀应届毕业生(获得学士学位);师范类二本院校特别优秀的应届毕业生(获得学士学位)。特别优秀的界定范围：只要符合下列条件之一者均可认定为特别优秀毕业生：国家励志奖学金获得者、三好学生、各类师范技能大赛获奖者(校级二等奖及以上)、国家奖学金获得者、“十佳”大学生、优秀毕业生。

宜丰二中、宜丰中专、崇文中学引进对象为：全日制硕士研究生，全日制一本优秀应届毕业生(获得学士学位)及师范院校师范类二本优秀应届毕业生(获得学士学位)。

同一岗位报名的全日制硕士研究生优先引进。

2.身心健康，年龄35周岁以下(时间截止2020年8月31日);

3.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可);

4.具备相应层次对应学科教师资格证;

5.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录;

6.引进对象高考录取时必须是普通高中毕业生(宜丰二中、宜丰中专电子技术应用学科应聘人员可不受此条件限制)。

三、引进时间和地点

2019年11月14-15日，江西师范大学研究生院二楼 N202。

2019年11月20-21日，赣南师范大学人文科技中心三楼325室

四、引进方式

在县委人才工作领导小组的领导下，由县委组织部、县纪委、县人社局、县委编办、县教体局和部分用人学校组成引才工作组，直接赴江西师范大学和赣南师范大学举办专场招引会。

五、引进程序

1.发布信息。将《宜丰县2020年引进优秀紧缺教育人才公告》在相应高校就业信息网、宜丰政府信息网发布。

2.考生现场报名。

⑴报名方式：考生持填写好的《宜丰县2020年引进优秀紧缺教育人才报名表》(见附件2)、毕业生推荐表、身份证、教师资格证、个人简历、荣誉证书、近期同底1寸免冠照片2张及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。

⑵报名时间：

江西师范大学专场：2019年11月14日上午8:30-12：00;报名地点：江西师范大学研究生院二楼 N202。

赣南师范大学专场：2019年11月20日上午8:30-12：00;报名地点：赣南师范大学人文科技中心三楼325室。

⑶志愿填报：考生最多只能报2个志愿(即宜丰中学、宜丰二中、宜丰中专、崇文中学4所学校中可选报2所学校)且分别填写报名表，务必在报名表志愿批次栏填写第一志愿或第二志愿(志愿批次不能重复，否则取消资格)，同等条件下，优先引进第一志愿的考生。

3.确定面试人员。引才工作组对考生提供材料进行资格审查，择优确定进入面试人员。所有考生只能参加1次面试。

4.组织面试。确定面试名单后，引才工作组通过电话或其他方式通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中抽签确定面试顺序，参加面试。面试采取无生试讲的方式进行，时间12分钟，面试教材为我县现行通用教材，高中为必修1，初中为初三上册(具体见附件3)。试讲内容考生自选(可提前准备)。

5.确定拟签约对象。根据面试结果(面试成绩不得低于70分)，按成绩从高到低确定拟签约人员。因考生放弃签约而产生的空缺，在本岗位面试成绩达70分及以上考生中，由高到低递补一次。

6.笔试、考核与公示。对拟引进的本科学历毕业生进行笔试，内容为综合知识测试，笔试成绩设最低入闱分数线。硕士研究生免笔试环节，直接进入考核。笔试合格的，由用人单位对拟引进人员的思想政治表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行考核。经考核合格的，对拟引进人员进行为期7个工作日的公示。

7.试用。试用期按照应届毕业生为一年，往届毕业生为3个月，试用期与用人单位签订试用合同。试用期工资按国家有关政策规定执行，其他福利享受单位正式职工同等待遇。

8.正式录用。试用期满，经考核合格，经研究同意后，按程序办理正式录用手续。

9.签约后在校服务期限不得少于5学年(5学年后如有调动或解约意愿，可在学校招聘下一学年新教师之前向学校提出申请)，如有违约，每少服务一年，需缴纳离职前一年工资总额的50%作为违约金。

六、优惠政策

引进对象为全日制硕士研究生及以上学历的，可享受县委、政府《宜丰县引进高层次人才20条实施办法(试行)》有关优惠政策。

1.住房保障。在宜丰无商品住房的，可享受免租入住人才公寓优惠政策或享受600元每人每月租房补贴，由引进人才自主选择。

2.购房补贴。转正定级后，在宜丰购买商品住房的，可申请购房补贴。补贴标准为全日制博士20万元、全日制硕士5万元。

3.扶持激励。同等条件下优先推荐申报国家、省市各类科研项目，参加省市特级教师、学科带头人、骨干教师、优秀青年科技后备人才的评选。

七、其他事项

有下列情形之一者，取消聘用资格:

1.未在规定时间内报到者;

2.未能按时取得毕业证书、学位证书和教师资格证书者;

3.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

4.考核或体检不合格者;

5.放弃聘用资格者;

6.法律、法规及其它规定不准聘用者。

联系人：

宜丰县县委人才办：熊晓亮，联系电话：15879511810

县人社局干部股：邸晨岭，联系电话:15807958711

教体局人事股：蔡蔓华，联系电话：13879518249

宜丰中学：李平，联系电话：13970524082

宜丰二中：漆建平，联系电话：13507952901

宜丰中专：邹志能，联系电话：13879509275

宜丰县崇文中学：王安成，联系电话：13970562676

　　中共宜丰县委人才工作领导小组办公室

　　2019年11月6日

附件1：

2020年宜丰县城区学校引进优秀紧缺教育人才计划表 

学校名称	引进人数	分学科引进人数											备注
		语文	数学	英语	政治	历史	地理	物理	化学	生物	计算机	电子技术应用
宜丰中学高中	30		8	3	1	2	1	9	2	4
宜丰中学初中	11	3	1	1	1	1		2	1	1
宜丰二中高中	7		1	1		1	1		1	1		1
宜丰二中初中	24	1			3	3	6	1		5	5
宜丰中专	28	6	5	6							5	6
崇文中学	22	6	4	7	2			3
合计	122	16	19	18	7	7	8	15	4	11	10	7

 

附件2：

宜丰县2020年引进优秀紧缺教育人才报名表

报考岗位(学校)： 报考学科：

志愿批次： (填写“第一志愿”或“第二志愿” )

姓    名

性  别

出生年月

照   片

民    族

政治面貌

婚姻状况

身份证号

户口所在地

是否全日制普通高校毕业

所学专业

学    历

学  位

教师资格证 层次及学科

毕业学校

毕业时间

是否免费师范生

工作单位

办公电话

参加工作时间

家庭住址

家庭电话

手    机

掌握何种外语和程度

计算机掌握程度

个人简历 及 特长优势

奖惩情况

家庭成员

姓  名

关  系

所在单位

联系电话

本人承诺

本报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。 报名人(签名)： 年    月    日

招引 学校 意见

年   月   日

招引 小组 意见

年   月   日

 

附件3：

面试教材

(1)初中岗位

 

科目	年级及册次	版别
语文	九年级上册	人民教育出版社
数学	九年级上册	人民教育出版社
英语	九年级全一册	人民教育出版社
物理	九年级上册	上海科学技术出版社 广东教育出版社
政治	《道德与法制》九年级上册	人民教育出版社
历史	《世界历史》九年级上册	人民教育出版社
地理	八年级上册	中国地图出版社
化学	九年级上册	人民教育出版社
生物	八年级上册	河北少年儿童出版社
计算机	九年级全一册	江西科学技术出版社

(2)高中岗位

科目	年级及册次	版别
语文	高中语文（必修1）	人民教育出版社
数学	高中数学（必修1）	北京师范大学出版社
英语	高中英语（必修1）	人民教育出版社
物理	高中物理（必修1）	人民教育出版社
化学	高中化学（必修1）	人民教育出版社
生物	高中生物（必修1）	人民教育出版社
政治	高中 政治（必修1）	人民教育出版社
历史	高中历史（必修1）	人民教育出版社
地理	高中地理（必修1）	中国地图出版社
计算机	高中信息技术（必修、高一年级用）	上海科技教育出版社
电子技术应用	电子技术基础与技能（中等职业教育课程改革国家规划新教材）	高等教育出版社

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