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3.面试地点：具体地点待定。考点设候考室、备课室、上课室及其它考务机构，使用视频监控系统辅助监考。考生凭面试准考证、身份证进入侯考室。

4.面试方式：采用上课方式。上课内容为报考学科现行高中教材，具体课文或章节在备课前由考点工作人员公开随机抽签确定，考点只提供教材，不提供其它备课资料。每位考生备课时间60分钟、上课时间30分钟。

5.面试成绩：由评委现场打分，当场公布各人得分，成绩保留小数点后两位。考生面试成绩以招聘学校为单位、按学科从高分到低分排名。

(四)录用办法

1.3月1日—3月7日公示面试成绩，同时公布成绩排名顺序和预录人员名单。

2.预录办法。

面试成绩低于70分者不予预录。

根据考生面试成绩高低排名顺序预录，如拟录用人员最后一名成绩出现并列的则一并录用。

3.岗位调剂办法

若出现报名人数不够或考生面试上线人数不够等情况，导致个别岗位不能满额录用，则各岗位没有用完的名额总数依次均衡调剂到其它生源充足的岗位使用。在不突破选调总名额及各学科限额的前提下，生源充足的岗位在调剂录用过程中可以增加录用名额。

使用调剂名额录用的岗位顺序：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、心理健康。

调剂名额均衡使用办法：没有用完的岗位名额总数按以上设定的“岗位顺序”依次均衡分配给生源充足的岗位。

4.体检。3月10日，经公示无异议预录人员体检。参加体检对象需于3月10日上午9：00到宁都县教育科技体育局人事股领取体检表，统一前往体检医院。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

5.签订预录协议。3月10日下午，体检合格人员与宁都县教育科技体育局签订预录协议。逾期未签订预录协议者作自动放弃录用资格处理。

6.办理录聘手续。签订预录协议人员须于2020年8月20日前向宁都县人力资源与社会保障局提供毕业生档案，办理正式录聘手续。2020年9月1日起到岗工作，最低服务年限5年。

正式录聘人员实行聘用制，列入聘用教师控制数管理。

四、缺额递补

因逾期未体检、体检不合格、逾期未签订预录协议、已签订预录协议人员放弃录聘资格等情况而出现的缺额，按本方案录用办法在面试合格名单中依次递补。

五、人才保障激励政策

根据《中共宁都县委办公室宁都县人民政府办公室关于印发百名硕博进宁都人才工程实施方案的通知》(宁办发〔2018〕5号)、《宁都县人才住房建设实施意见》(宁府办字〔2018〕28号)精神执行。

本方案解释权归宁都县中小学教师招聘工作领导小组。

　　宁都县中小学教师招聘工作领导小组

　　2019年11月29日

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！