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南昌市2018年度考试录用公务员面试工作业已结束，根据《江西省2018年度考试录用公务员公告》第十八条“面试结束后，设区市以上公务员主管部门按照考试总成绩从高分到低分的顺序（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序），根据计划录用数等额确定参加体检对象（需要体能测评的职位，根据计划录用数等额确定参加体测对象）”；“当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招考计划数时，确定体检（体测）对象时应符合以下条件：（一）当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检（体测）程序。（二）当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检（体测）程序”精神，现将面试入闱人员面试成绩、总成绩及排名向社会予以公布（见附件）。

体能测评时间初步定于7月12日，体测公告及体测人员名单预计于7月10日前在本网站公布（具体体测时间及安排以正式的体测公告为准），不再另行通知，请报考南昌市公安局（含县区公安局）职位、南昌市司法局（南昌市强制隔离戒毒所）职位的考生届时关注。

体检时间初步定于7月14日-15日，体检公告及体检人员名单预计于7月12日前在本网站及南昌党建网（http://ncdj.nc.gov.cn/）公布（具体体检时间及安排以正式的体检公告为准），不再另行通知，请考生届时关注。

附件：南昌市2018年度考试录用公务员面试入闱人员考试成绩排名表.xls

中共南昌市委组织部

南昌市人力资源和社会保障局

2018年7月3日