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　　（7）近三年年度考核登记表复印件（各1份，需加盖组织人事部门或本单位公章，注明“与原件一致”）。

　　资格审查贯穿于公开选调全过程，如发现不符合选调条件者，取消选调资格。

　　（二）面试

　　采取结构化面试方式进行，主要测试面试人员的思想政治素质、岗位胜任能力和综合素质。面试总分为100分。面试结束后，依据面试人员面试成绩按选调名额1:1.5的比例从高分到低分确定考察对象。面试时间和地点另行通知，请通过资格审查人员保持手机畅通。本次面试人员面试期间食宿由选调单位负责，赣州市内面试人员补助交通费200元，赣州市外面试人员补助交通费300元。

　　（三）考察

　　对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察政治品质、工作实绩和岗位匹配性。

　　（四）确定拟选调人员

　　考察结束后，根据面试和考察情况，研究确定拟选调人员。

　　（五）体检

　　组织拟选调人员统一到指定医院体检，费用自理，体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人部发〔2016〕140号）和有关规定执行，体检不合格者取消选调资格。

　　（六）公示

　　对体检合格的拟选调人员，确定为选调公示对象，在定南县人民政府网站上公示7天，对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，经公示无异议不影响选调的人员，确定为选调对象。

　　（七）调动

　　按照干部管理权限办理审批、调动手续。调动一经办理，在本县服务期限原则上须满5周年。

　　如选调人员原为科级职务的，职务确定为科员，保留原职级工资待遇。

　　本公告未尽事宜，由定南县委组织部负责解释，联系电话：0797—4291301。

　　                                                                                                        定南县面向县外公开选调纪委监委工作人员

　　                                                                                                                                                    领导小组办公室

　　                                                                                                                                                     2019年4月30日

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